Chceme posunout digitalizaci personálních procesů ve Škoda Auto na novou úroveň.
A že je to oblast opravdu pestrá!
Od náborových procesů, péče o zaměstnance a vzdělávání, přes Škoda Auto polikliniku, až po facility a security. Podnětů máme plno a teď už jen hledáme někoho, kdo se jich ujme, vezme je za své a dotáhne je až do finální dodávky.
A proto hledáme Tebe, Delivery managera, který už jsi nějaké IT projekty odřídil (a víš tedy, co to obnáší) a digitalizace v HR se stane Tvým druhým smyslem života. 😉
Tak jestli bys s námi rád dostal HR procesy do nové digitální éry, ozvi se nám.
Co u nás budeš dělat?
- Řídit projekty: Naráz můžeš mít na starosti až 3 projekty a budeš zodpovědný za jejich plánování a realizaci.
- Hlídat kvalitu dodávek: Budeš dohlížet na to, aby všechny dodávky byly v souladu s požadavky a specifikacemi.
- Komunikovat a propojovat: Komunikace je pro tuto roli klíčová. Ať už budeš mluvit s IT či businessem, důležité je najít společnou řeč. Krom toho budeš organizovat schůzky, reportovat, kam se posouváte, a řešit případné problémy.
Co umíš, znáš a máš?
- Komunikační dovednosti: Schopnost efektivně komunikovat napříč firmou, jak s business odděleními, tak s IT týmy, a také s koncernem.
- Projektové řízení: Minimálně 2 roky zkušeností s řízením projektů. Není nutná konkrétní certifikace, ale je potřeba rozumět postupům a oblastem projektového řízení.
- Analytické myšlení a strukturovanost
- Učenlivost: Rychlá schopnost pochopit a porozumět novým tématům a oblastem.
- Pochopení a schopnost adaptace na agilní způsob práce, event. umět fungovat v hybridním módu
- Pozitivní vztah k IT: Znalost nástrojů jako JIRA, Confluence, Office 365 apod..
- Jazyky: Výborná znalost českého jazyka a aktivní znalost anglického jazyka na úrovni B2.
- Zkušenost z prostředí Škoda Auto: Výhodou, nikoli podmínkou.